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標題: [交流] 今天想跟大家討論一下,老好人式員工是否需要立馬開除,
 
本主題由 藍天 於 2019-05-22 00:34 設置高亮  
JONE12345 (喝醉的JONE先生)
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winter is coming!

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NO:1 2019-05-16 10:38 [ 放大字體 ] [ 總評: 積分 +2 ]

[交流] 今天想跟大家討論一下,老好人式員工是否需要立馬開除

我的团队中新来了一个人,这个人很老实,也很勤快,但是业务能力不行,他经常韺U大家打扫办公室,倒水,中午订饭他也积极韘ㄧ歭芋A但是在业务上没有任何作用,看起来他是想来学的,但是在这个重视绩效的环境下,我培养他我的绩效就没了,但是这个好好先生让团队的人感觉很舒服,1个月快到了,是该做貝w的时候了,我感觉很纠结,大家有没有什么看法

hdhl (虎大灰狼)
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NO:2 2019-05-16 10:41 [ 放大字體 ]

每个团队的目标、利益不一屆A因人而异。

Tigerhmh UID 1062723
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NO:3 2019-05-16 11:02 [ 放大字體 ]

本人的团队中,我喜欢实干的团结的同事。

至于楼主说的老好人,不予评论!

[ 本貼最後由 Tigerhmh 於 2019-05-16 11:07 編輯 ]

dog9527 UID 1505670
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NO:4 2019-05-16 11:06 [ 放大字體 ]

自己看办,让他来18玩玩,哈哈

kazamath (海底閻羅)
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Davy Jones

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NO:5 2019-05-16 11:34 [ 放大字體 ]

凡不辞退职工企业,将享有返税政策,没看新闻联播吗?

alex12262 UID 1023061
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NO:6 2019-05-16 12:39 [ 放大字體 ]

这个以后会产生惰性,让其他员工觉得不需要业绩也能生存。

deitycat UID 1583512
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NO:7 2019-05-16 13:01 [ 放大字體 ]

可以让他转岗啊,负责内勤之类的

燒餅 (AAA認證)
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超級賣

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NO:8 2019-05-16 13:09 [ 放大字體 ]

困在局里

JONE12345 (喝醉的JONE先生)
UID 1582625

winter is coming!

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NO:9 2019-05-16 13:14 [ 放大字體 ]

其实让他走我也于心不忍,但是我们团队有绩效,一个萝卜一个坑,他的工作总要让别人做,所以看来只能狠心了

hight1 UID 1550566
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NO:10 2019-05-16 13:23 [ 放大字體 ]

看你需要的,如何用?

waligu UID 1307714
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NO:11 2019-05-16 13:29 [ 放大字體 ]

一个团队还是需要有那么一、二个老好人。

chenajn UID 641205
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NO:12 2019-05-16 13:59 [ 放大字體 ]

这帚员工不适合在业绩部门,因为从性格学上来说,人的本性是不会变,只是随时间的推移表象会发生变化。这帚员工在九型性格学里有可能属于6号或者9号性格。这帚员工可能会处理好和周围的关系或者人际关系,但是在开拓进取,需要业绩的部门就不合适了。如果你的公司有客服或者适合调剂人事关系的部门的话,不妨调岗试试。其实老好人的性格在一个错综复杂的公司环境里也是必不可少的,起码起到一个调节剂的作用

[ 本貼最後由 chenajn 於 2019-05-16 14:00 編輯 ]

beiguochun UID 1096805
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NO:13 2019-05-16 14:05 [ 放大字體 ]

嗯 调岗转岗换职位是个办法

gunpop UID 36696
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NO:14 2019-05-16 14:15 [ 放大字體 ]

这类员工放在内勤,售后最合适

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NO:15 2019-05-16 14:19 [ 放大字體 ]

回覆 #12 chenajn 的貼子

我们这里是业绩部门,本来就有绩效考核,所以每个人都要拿绩效说话,一个人拖累,就拖累了整个团体

jiayizhen UID 1444250
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NO:16 2019-05-16 14:44 [ 放大字體 ]

有更加适合他的位置就给他,没有就干脆些!想来你已经知道该如何处理了。

deitycat UID 1583512
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NO:17 2019-05-16 15:37 [ 放大字體 ]

私企还讲情面 不好搞

分桃子 (A.N.JELL)
UID 1062815

Shin-Hye's fans

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NO:18 2019-05-16 15:38 [ 放大字體 ]

勤勉肯干,业务能力上不去,把他的优缺点跟你上级说明,让你上级做决定。

firerun UID 1583503
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NO:19 2019-05-16 15:42 [ 放大字體 ]

没必要啊,可以转岗,现在的就业市场那么难,而且老好人也有利于提升团队凝聚力。

ZERRO UID 989368
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NO:20 2019-05-16 15:45 [ 放大字體 ]

老好人应该进国企

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