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標題: [關閉主題] [交流] 醫院、診所、校醫等工作對比,
 
本主題由 白云出岫 於 2022-01-26 05:16 關閉
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[交流] 醫院、診所、校醫等工作對比


  醫院、診所、校醫等工作對比

  醫院、診所、校醫三者服務宗旨都是相同的,均是以救死扶傷為目的的醫療機構,都可為病人開展必要的醫學檢查、治療措施、護理技術、救治運輸等服務。但三者之間也存在不同之處,主要包括以下幾個方面:

  一、醫院、診所、校醫的性質特點:

  1、醫院

  醫院是一個系統完整的醫療機構,它充分體現了一個“大”的概念,提供高水平的專科、專家服務,開設各項專科,如急診科、內科(呼吸、心血管等)、外科(普外、心胸、神經、泌尿等)、兒科、婦產科、五官科等專科的住院治療和門診治療服務。承擔急危重癥和疑難病癥診治任務,開展雙向轉診。同時部分醫院又承擔臨床教學和畢業實習、培養高級臨床醫學人才,并承擔下級醫療機構技術骨干的臨床專業進修任務等等。

  2、診所

  診所屬于個體經營,通常開設在居民區,只有一個醫生,能為大家解決一些常見的小問題,是相對獨立的。故診所是一個相對“小”的醫療補充。分流大醫院的看病壓力,節約寶貴醫療資源,緩解看病難問題。

  3、校醫

  校醫是一座學校的“標配”,是學生在校園安全健康的第一層救治保護防線。學生在學校發生大小緊急疾病,第一時間先送往校醫處,尋求最快的應急救治處理,為下一步的救治爭取最寶貴的時間。

  二、醫院、診所、校醫的穩定性及福利待遇、個人技能提升的區別:

  1、穩定性及福利待遇

  (1)醫院:大部分醫院屬于事業編制,俗稱“鐵飯碗”,工作比較穩定,基本生活有保障,同時工資架構比較固定,且會通過績效考核結果來調整獎金,薪酬較公平。

  (2)診所:屬于個體經營,穩定性及福利待遇不及醫院。

  (3)校醫:部分校醫是事業編制,和正式教師的編制一樣,工作比較穩定,基本生活有保障。但福利待遇不及醫院。

  2.個人技能提升

  醫院匯集各個科室可獨當一面的精英人才,在這里對于自己醫學上的研究和未來的發展大有益處,同時進修機會也較多。但一般來說,診所醫生和校醫的專業性,不如醫院的醫生專業性強,個人技能提升比較慢。



[ 本貼最後由 白云出岫 於 2022-01-15 17:30 編輯 ]

     



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